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          凝聚力HR考勤管理系統 凝聚力HR考勤管理系統 V9.0.3.0 官方版 / 凝聚力考勤管理系統 版本

            凝聚力HR考勤管理系統是專為企業制作的hr考勤系統,適合各種類型和規模的企業使用,不僅是考勤,還可以對宿舍、招聘、消費、來賓、培訓、薪資福利、績效、門禁、計件等人事部門的所有工作進行統一的管理,讓人事部門保持井井有條和高效率的工作。

          凝聚力HR考勤管理系統

          【功能特性】

            1、主動提醒功能界面(生日名單、待離職、待轉正、待審批、合同到期、保險等)

            我們的考勤系統采用新功能主界面,先主后次(主標題按扭,步步漸進深入),在我們每次登陸系統時,就可以看到我們的主動提醒功能界面,它會自動提醒您每天有哪些職員生日快到了;哪些員工離職快到期了;哪些員工合同期快滿了,是否需要續簽的;哪些員工需要轉正的;哪些員工沒有買保險的;還有哪些事情是需要領導去審批的。讓系統主動告訴我們每天需要做的事情,而不是像以前系統那樣需要人工去查找、篩選才能知道,做到讓系統為我們服務,而不是我們為系統服務。

            2、人事資料免錄入功能(二代身份證識別儀)

            當我們來了新同事,我們只需要把新同事的二代身份證往我們的身份證識別儀上一放,我們的系統會自動讀取身份證正反面的信息,還同時給身份證做了一份復印,并保存起來。

            這樣做的好處:

            1)免手工錄入人事資料;

            2)不會出錯(因為身份證號碼太長,手工很容易輸錯);

            3)同時做了復印,實現無紙化辦公;

            同時可以批量制作出廠牌,直接打印出來

            3、自動分攤個人水電明細

            在我們的宿舍管理中,當我們來了新同事,我們在宿舍管理中會自動出現新同事名單,我們可以直接點擊查詢哪個房間有無空房,直接點擊安排進去就可以了,且每月只要輸入當月水表電表,就可自動幫您計算出個人每月水電明細及出報表。

            4、智能排班

            以前的考勤系統每個月還需要手工去對員工進行排班,而在我們的考勤系統中不再需要手工排班,我們實行智能排班制。所謂智能排班,就是我們事先定義好所有班次(班次設定非常靈活),系統每天根據員工所打的卡時間,自動識別出他是上哪個班次,會自動對應他所上的那個班次。有了智能排班,考勤人員每天需要做的事情就變得非常簡單了,每天基本上就是做一些檢查、審核及一些個別的錄入動作。節約時間,節約人力物力,大大提高員工做事效率及積極性。

          凝聚力HR考勤管理系統

            5、自動采集上傳數據

            打卡機上對于采集上傳數據這一塊,以前大多數系統的做法,是讓員工每去采集數據,然后分析數據,再上傳到系統中。而現在我們的系統,省去了這些重復的動作,因為這些事情每天都是做同樣的,為什么不交給電腦來幫我們處理呢,所以我們系統采用自動采集數據,自動分析數據,自動上傳到系統,每天只要員工一打卡,這此數據就會自動到系統中,同步進行,不需要人工再去做那些重復的動作。

            6、協同管理

            為什么說協同管理呢?因為不管我們是做人事也好,行政后勤也好,考勤也好,終的目的都是為了給員工計算工資,所以我們的人事考勤系統把這幾個部分協同起來管理,減去一些不必要的溝通與爭執。在我們的工資系統中,我們的系統會自動抓取前面的考勤數據、員工獎懲、工衣、保險、個人水電費等一切涉及到工資的項目,然后根據設置好的公式自計算出工資。不需要再像以前那樣由人事把考勤等其它報表導出Excel,交給財務再核對,財務再嵌套到工資系統中計算工資,這些工作是需要耗費大量的人力跟時間去做的,既然我們這些數據在前面都有,為什么不讓系統自動抓取過自動計算,然后直接出工資條工資表,實現各部門協同管理。

            7、可擴展性

            考勤系統為什么要具有可括展性?因為我們在花去成本去買一套系統,我們不僅是要滿足當前水平的需求,我們企業在不斷發展不斷擴大中,每年的需求都會不一樣,所以我們要考慮到不僅是一年、兩年,還要考慮到以后七八年甚至更多年的需求,所以我們在考勤系統中給客戶留了很大的空間。系統中所有的報表都是可自定義的,如果覺得不夠,甚至還可以到表結構中去更改;系統中所有的公式,包括考勤公式、工資公式,都是可以客戶自已定義,新增、刪除都可以。具有很強的擴展性,實現長期需求。

            8、權限嚴密性

            在我們的考勤系統權限中,我們采用四個權限綜合管理,由菜單權限控制新增、刪除、修改等權限;由部門權限管控到哪個部門的結構;再由帳套權限分帳套管理;后面一個薪資項目權限,可精確到工資表里頭的每一個項目。四個權限綜合管理,保證這套考勤系統的安全性及嚴密性。

          凝聚力HR考勤管理系統

          【系統優勢】

            1、三周無理由退款,100%無風險。

            2、行業經驗最豐富,客戶占有量目前最多。

            3、最適合85后,90后使用的系統。

            4、告別傳統軟件換人就需要換軟件的詛咒。

            5、行業內獨一無二的四維金盾薪資防控系統。

            6、HR行業內獲獎最多,趕超國內金蝶和用友。

            7、產品團隊由資深15年經驗的精英團隊策劃。

            8、被超過百家供應商一致評為五星級供應商。

          軟件特別說明

          標簽: HR管理 考勤系統

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